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發(fā)布時(shí)間：2022/3/29 7:59:35 瀏覽量：
產(chǎn)發(fā)集團(tuán)紀(jì)委以“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，把規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)作為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)工程，統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)力推進(jìn)。
一、嚴(yán)肅嚴(yán)格，實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)”管控
一是嚴(yán)密紀(jì)檢組織體系。為深化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上制定了直屬企業(yè)紀(jì)檢組織體系設(shè)置方案，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限和人員設(shè)置要求，監(jiān)督對(duì)象200人以上的設(shè)立“紀(jì)律檢查部”，根據(jù)監(jiān)督對(duì)象人數(shù)確定專職紀(jì)檢工作人員配備數(shù)量，嚴(yán)控選用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核機(jī)制。二是嚴(yán)明制度規(guī)范。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，研究制定監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作暫行辦法，明確職責(zé)，細(xì)化流程，嚴(yán)格審批，切實(shí)增強(qiáng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范性和可操作性。
二、求真較真，取得“真”成果
一是調(diào)研掌握真情況。結(jié)合新劃轉(zhuǎn)企業(yè)和疫情防控工作，深入一線調(diào)研，對(duì)冷鏈物流倉(cāng)庫(kù)、團(tuán)餐加工場(chǎng)地、餐飲消費(fèi)區(qū)域等重點(diǎn)疫情防控區(qū)域加強(qiáng)防范。二是檢查解決真問(wèn)題。對(duì)權(quán)屬企業(yè)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和執(zhí)行“三重一大”決策制度情況開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。目前已完成15家，發(fā)現(xiàn)并移交問(wèn)題線索10余件，針對(duì)性提出整改意見(jiàn)建議百余條，進(jìn)一步深化以查促改，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為。
三、細(xì)致細(xì)究，下足“細(xì)”功夫
一是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定《容錯(cuò)機(jī)制實(shí)施細(xì)則》《澄清保護(hù)機(jī)制實(shí)施辦法》等10余項(xiàng)制度。準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，明辨“為公”還是“為私”，分清“無(wú)心”還是“有意”，判定“無(wú)禁”還是“嚴(yán)禁”，嚴(yán)格劃分“失誤、錯(cuò)誤”與“違紀(jì)、違法”的界線，細(xì)究嚴(yán)判，目前已容錯(cuò)2人，為1人澄清。二是創(chuàng)新廉潔文化形式。立足金德利集團(tuán)餐飲行業(yè)實(shí)際，打造“以儉養(yǎng)廉”、“尚廉節(jié)儉”清廉文化主題餐廳，形成專屬廉潔文化品牌。籌辦廉潔文化微視頻大賽，發(fā)揮廉潔文化導(dǎo)向功能，從細(xì)微之處傳遞崇尚廉潔的價(jià)值觀念。
四、務(wù)實(shí)扎實(shí)，取得“實(shí)”成效
一是抓實(shí)案件查辦。在辦理王某某職務(wù)違法案件中，實(shí)踐“企地”聯(lián)合辦案機(jī)制，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、高效突破，共立案查處2人，問(wèn)責(zé)3人，取得“1+1＞2”的效果。加強(qiáng)辦案安全工作，配備專用辦案設(shè)備和保密終端，做實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全預(yù)案，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)首談，做好談話對(duì)象心理疏導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)辦案安全“零事故”。二是落實(shí)案件自查。對(duì)已辦結(jié)案件逐卷審閱，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題邊查邊改，促進(jìn)辦案程序更規(guī)范，定性量紀(jì)更嚴(yán)格，證據(jù)使用更準(zhǔn)確，不斷優(yōu)化和規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。
五、快速快捷，突出“快”效應(yīng)
一是推進(jìn)廉政檔案信息化建設(shè)。聯(lián)合人力資源部?jī)?yōu)化檔案信息化管理，明確管理權(quán)限，高效查閱更新檔案信息，精準(zhǔn)助力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。二是開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。制發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案，對(duì)重點(diǎn)崗位進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，監(jiān)督落到人，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，更加高效地從源頭上預(yù)防腐敗。
